كيف تُدرّب موظفيك على أودو — خطة عملية

التدريب — أهم خطوة بعد التثبيت

النظام الأفضل يفشل إذا لم يُستخدم بشكل صحيح. التدريب ليس كمالياً — إنه استثمار يحدد نجاح مشروعك.

من يحتاج تدريباً ماذا؟

• أصحاب الأعمال والمديرون: التقارير، لوحات التحكم، الموافقات (ساعتان)
• المحاسب: الفواتير، المدفوعات، التقارير المالية (4 ساعات)
• الكاشير/المبيعات: نقطة البيع (ساعة واحدة)
• المستودع: الاستلام، الشحن، الجرد (ساعتان)

خطة FlutterPub التدريبية

• تدريب مباشر عبر zoom مع خبير
• تسجيل الجلسات للرجوع إليها
• توثيق مخصص لإجراءات شركتك
• دعم واتساب لمدة 30 يوم بعد الإطلاق

نصائح لتدريب فعّال

• درّب بأمثلة حقيقية من شركتك، ليس بيانات وهمية
• خصّص تدريباً لكل دور وليس جلسة واحدة للكل
• اجعل كل موظف يُكمل مهمة حقيقية أثناء التدريب
• أعِد الجلسة التدريبية بعد أسبوع لمراجعة الأسئلة